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Os mais benéficos mentores com que eu me deparei foram os indivíduos que têm credibilidade, e que conquistaram o sucesso na área onde eu buscava de apoio. Por esta razão, a maioria dos indivíduos irá procurar orientação de mentores diferentes para ajudá-los a adquirir habilidades ou qualidades particulares, ou para ajudá-los a tomar decisões importantes. Ser credível não significa que você precisa de ter todas as respostas. As melhores respostas para os seus pupilos virão dos seus próprios pensamentos, com a sua ajuda da sua sabedoria para apoiá-los.

Então, o que é preciso para ser um mentor de equipe?

É preciso o mesmo nível de comprometimento, preocupação e confiança nos seus próprios poderes que passa para os seus alunos. Também requer que você esteja realmente interessado no crescimento das outras pessoas.

Você não vai ganhar nenhum prêmio, mas você vai ter a satisfação de ter feito um trabalho crucial.

Que se torna um mentor? Por que eles fazem isso? As respostas são tão amplas como os indivíduos envolvidos. Alguns de nós tiveram a sorte de ter tido um mentor e gostariam de retribuir isso. Outras pessoas só querem ajudar, ser uma influência positiva, ou dar algo para sua equipa. Seja qual for seu estilo para ser um mentor, você encontrará uma experiência especial.

Nada pode igualar a auto-gratificação que você recebe de partilhar a sua experiência para ajudar outros ... e além de ajudar o seu negócio!

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